إعداد نظام الموارد البشرية

الهيكل التنظيمي، والموظفون، وحسابات الدخول، والأدوار.

1. الهيكل التنظيمي: عدّل اسم صاحب العمل وأضف الفروع والإدارات والوظائف والدرجات.
2. الموظفون ← إضافة موظف. يُخصَّص رقم الموظف تلقائياً، ويُتحقَّق من الرقم القومي ويُخزَّن مشفّراً.
3. ارفع المستندات (العقد، والهوية، والتصاريح) من صفحة الموظف بتواريخ انتهائها؛ وتظهر القريبة من الانتهاء في لوحة التحكم.
4. المستخدمون والأدوار: امنح موظفي الموارد البشرية والمديرين حساب دخول ودوراً. واربط الموظف بحسابه ليحصل على الخدمة الذاتية.

آخر تحديث: 2026-10-11

مقالات أخرى

المزايا والأسعار