Cutme
Cutme · متاح الآن
برنامج موارد بشرية في مصر
برنامج الموارد البشرية نظام يحفظ ملف كل موظف وكل يوم حضور وكل طلب إجازة وكل قسيمة راتب في مكان واحد، فتعرف الموارد البشرية من يعمل أين، ومن تأخر، وكم يتقاضى كل موظف.
ملفات الموظفين مع تشفير الرقم القومي، والحضور والورديات مع استيراد بصمات الجهاز، وأرصدة الإجازات واعتمادها، ورواتب شهرية مرتبطة بالحضور، وخدمة ذاتية للموظف، وتقارير الموارد البشرية — بالعربية والإنجليزية.
لا حاجة لبطاقة ائتمان
إلغاء في أي وقت
وصول كامل لجميع الميزات
تجربة مجانية لمدة 14 يومًا
مجانًا
جرب جميع الميزات لمدة 14 يومًا
- عدد غير محدود من المستخدمين
- وصول كامل لجميع الميزات
- لا حاجة لبطاقة ائتمان
- إلغاء في أي وقت
نصف سنوي
446.50ج
/ شهر
لمدة 6 أشهر
سياسة الاسترداد
- عدد غير محدود من المستخدمين
- ملفات الموظفين مع تشفير الرقم القومي
- السجل الوظيفي: النقل والترقيات وتغيير الحالة
- مستندات الموظفين مع تنبيهات انتهاء الصلاحية
- الحضور والورديات مع استيراد بصمات الجهاز
- أرصدة الإجازات واعتماد المدير والموارد البشرية
- رواتب مرتبطة بالحضور مع قسائم الراتب
- خدمة ذاتية للموظف وتقارير الموارد البشرية
- صلاحيات حسب الدور وسجل تدقيق
- لمدة 6 أشهر
الأفضل قيمة
سنوي
372.00ج
/ شهر
لمدة 12 شهرًا
سياسة الاسترداد
- عدد غير محدود من المستخدمين
- مثل الخطة نصف السنوية
- لمدة 12 شهرًا
- احصل على شهرين مجانًا.
تحتاج مساعدة في الاختيار؟
اتصل بنا
كيف يعمل التسعير
- الأسعار بالجنيه المصري، ومحسوبة من سعر أساسي بالدولار بسعر صرف حديث، لذا قد يتغير المبلغ بالجنيه مع تغيّر سعر الصرف.
- تُدفع كل خطة مرة واحدة عن مدتها (6 أو 12 شهراً)؛ والسعر الشهري المعروض هو سعر المدة مقسوماً على عدد شهورها.
- تشمل كل خطة عدداً غير محدود من المستخدمين.
- التجربة المجانية 14 يوماً، مرة واحدة لكل خدمة لكل بريد إلكتروني، دون بطاقة ائتمان. والخطة المشتراة أثناء التجربة تبدأ عند انتهائها.
- الدفع أونلاين بالبطاقة أو المحفظة الإلكترونية عبر Kashier ويُفعَّل الاشتراك تلقائياً، أو بتحويل بنكي أو من محفظة إلكترونية يُؤكَّد عبر واتساب ثم نفعّل الاشتراك. لا يوجد تجديد تلقائي؛ تجدّد من لوحة التحكم عند انتهاء المدة.
- قد تتغير الأسعار؛ والسعر المعروض يوم الدفع هو سعر تلك المدة.
نظرة عامة
ما هو Cutme للموارد البشرية؟
Cutme للموارد البشرية خدمة سحابية لأصحاب العمل في مصر. تُنشأ ملفات الموظفين بترقيم تلقائي وتحفظ الرقم القومي ورقم جواز السفر والرقم التأميني مشفّرة، مع سجل وظيفي بتواريخ سريان للنقل والترقيات، ومستندات للموظف بإصدارات وتنبيهات انتهاء صلاحية.
والحضور والورديات يسجّلان التأخير والعمل الإضافي، والإجازات تعمل بأنواع وأرصدة ومسار اعتماد المدير أو الموارد البشرية. والرواتب الشهرية مرتبطة بالحضور وتشمل البدلات والخصومات والسلف وقسائم الراتب، ولا يشمل ذلك حساب التأمينات الاجتماعية أو ضريبة الدخل. وCutme للموارد البشرية اشتراك مستقل بقاعدة بياناته الخاصة. وللموظف خدمة ذاتية للحضور والانصراف وطلبات الإجازة وقسائم الراتب، وتقارير الموارد البشرية تغطي عدد الموظفين ودوران العمالة والغياب والإجازات وتكلفة الرواتب.
أسئلة شائعة عن نظام الموارد البشرية
ماذا يقدّم نظام الموارد البشرية في Cutme؟
يحفظ نظام الموارد البشرية من Cutme ملفاً لكل موظف في مكان واحد: البيانات الشخصية والوظيفية، والأرقام التعريفية مثل الرقم القومي مخزَّنة مشفَّرة، وسجل وظيفي بتواريخ سريان، ومستندات الموظف بتواريخ انتهائها، وهيكل الفروع والإدارات والوظائف، والحضور والورديات، وطلبات الإجازة باعتماداتها، ورواتب شهرية مرتبطة بالحضور، وخدمة ذاتية للموظف، وتقارير، وسجل تدقيق لكل تغيير.
هل يُخزَّن الرقم القومي بشكل آمن في نظام الموارد البشرية؟
يتحقّق نظام الموارد البشرية من Cutme من الرقم القومي المصري عند إدخاله ويخزّنه مشفَّراً، مع الاحتفاظ ببصمة أحادية الاتجاه لمنع التكرار بدل تخزين الرقم صريحاً. كما تُستثنى الأرقام الحساسة من سجل التدقيق، وتُحفظ مستندات الموظفين في تخزين خاص لا في مجلد عام.
هل يحتفظ نظام الموارد البشرية من Cutme بتاريخ نقل الموظف وترقياته؟
يسجّل نظام الموارد البشرية من Cutme السجل الوظيفي كأحداث مؤرَّخة بدل استبدال البيانات الحالية، فيُحفظ النقل أو الترقية أو تغيير المسمى أو الراتب أو تغيير الحالة بتاريخ سريانه. ويعرض ملف الموظف ما يسري اليوم وما كان سارياً قبل ذلك.
هل ينبّهني نظام الموارد البشرية من Cutme قبل انتهاء صلاحية مستند الموظف؟
يخزّن نظام الموارد البشرية من Cutme تاريخ صلاحية مع كل مستند، ويعرض المستندات التي قاربت على الانتهاء، فيُجدَّد الإقامة أو الترخيص أو العقد قبل انتهائه لا بعده. وتُحفَظ المستندات في تخزين خاص، وتُفتح عبر تنزيل مُسجَّل، ويمكن تعليمها كموثَّقة بعد مراجعتها.
هل يشمل نظام الموارد البشرية من Cutme الرواتب؟
يشمل نظام الموارد البشرية من Cutme رواتب شهرية تُحسب من الأجر الأساسي والبدلات والخصومات، مع خصم الغياب والإجازات بدون أجر والتأخير وإضافة العمل الإضافي من الحضور، وتُسدَّد السلف بأقساط شهرية. ويعتمد كل مسير رواتب شخص غير من أعدّه، وتصدر عنه قسائم راتب وملف CSV. ولا تحسب رواتب نظام الموارد البشرية التأمينات الاجتماعية ولا ضريبة الدخل ولا تُرحَّل إلى الدفاتر؛ فلنظام المحاسبة من Cutme رواتبه الخاصة التي تُرحَّل إلى دفتر الأستاذ.
هل يسجّل نظام الموارد البشرية من Cutme الحضور والانصراف؟
يسجّل نظام الموارد البشرية من Cutme الحضور وفق ورديات بمواعيد بداية ونهاية وأيام عمل وفترة سماح، ويحسب التأخير والعمل الإضافي من كل حضور وانصراف. ويمكن إدخال الحضور يدوياً، أو استيراده من ملف CSV يصدّره جهاز البصمة، أو أن يسجّله الموظف بنفسه من المتصفح، وعند إقفال اليوم يُسجَّل الغائب غائباً أو في إجازة معتمدة.
كيف تعمل طلبات الإجازة واعتمادها في نظام الموارد البشرية؟
في نظام الموارد البشرية من Cutme يطلب الموظف الإجازة بنفسه، أو تسجّلها الموارد البشرية نيابة عنه. لكل نوع إجازة رصيد سنوي أو باستحقاق شهري، ويحتاج إلى اعتماد واحد (المدير المباشر) أو اعتمادين (المدير المباشر ثم الموارد البشرية). يُراجَع الرصيد عند الطلب ويُخصم عند الاعتماد، وتظهر الأيام المعتمدة في الحضور والرواتب.
كيف يُضبَط الهيكل التنظيمي في نظام الموارد البشرية؟
يحتفظ نظام الموارد البشرية من Cutme بالشركات والفروع والإدارات والوظائف والدرجات الوظيفية ومراكز التكلفة، فيُنسب كل موظف إلى هيكل حقيقي لا إلى قائمة مسطّحة. ويُعرَّف الفرع أو الإدارة مرة واحدة ثم يُختار عند تسجيل الموظف أو الوظيفة أو المستند.
من يمكنه الاطّلاع على بيانات الموظفين في نظام الموارد البشرية من Cutme، وهل تُسجَّل التغييرات؟
يُمنَح الوصول داخل نظام الموارد البشرية من Cutme حسب الدور، عبر صلاحيات مثل عرض ملفات الموظفين أو إدارتها، والمستندات، وإعداد الهيكل التنظيمي. ويُسجَّل كل تغيير في سجل تدقيق يوضّح من قام به ومتى، مع استثناء الأرقام الحساسة من هذا السجل.
ماذا يشمل اشتراك نظام الموارد البشرية من Cutme؟
يشمل كل اشتراك في نظام الموارد البشرية من Cutme عدداً غير محدود من المستخدمين وكل مزايا النظام، لمدة 6 أو 12 شهراً، والخطة السنوية أقل في السعر الشهري. ويبدأ بتجربة مجانية 14 يوماً دون بطاقة ائتمان، والأسعار في صفحة الخطط بالجنيه المصري. وبسعر الصرف الحالي تعادل الخطة السنوية نحو 372 ج.م شهرياً.